Кадры и штатное расписание 

Система для создания организационной структуры, приема и учета сотрудников, работы с отпусками и т.д. Решение значительно автоматизирует и упрощает работу отдела кадров и экономического отдела. Предназначено для организаций и централизованных бухгалтерий.

Наши контакты

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРУС-УФА"

Для кого? 

Решение предназначено для автоматизации работы отделов кадров. Кроме того, модуль могут использовать сотрудники экономических отделов для формирования ФОТ должностей в соответствии с новой системой оплаты труда (НСОТ). Подходит в том числе для централизованных бухгалтерий и организаций, имеющих обособленные подразделения.

Какие возможности? 

Система оптимизирует все процессы, связанные с управлением кадрами и штатным расписанием.

Есть ли интеграция? 

«Кадры и штатное расписание» можно использовать совместно с системой «Расчет заработной платы». Все действия по учету персонала, выполненные в модуле «Кадры и штатное расписание», сразу же отражаются и в модуле «Расчет заработной платы». Также имеется возможность взаимодействия страхователей, участвующих в реализации пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности», с ФГИС ФСС - ЕИИС «Соцстрах». Реализована передача данных посредством web-сервиса.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Создание организационно-штатной структуры

  • Создание организационной структуры при помощи приказов
  • Создание штатной структуры при помощи приказов
  • Создание организационно-штатной структуры без использования приказов

Учет информации о сотрудниках

  • Персональные сведения сотрудников
  • Данные о трудовой деятельности и контрактах
  • Данные о командировках, отпусках, временной нетрудоспособности
  • Данные об исполнительных листах
  • Данные об индивидуальных планах развития

Учет информации о соискателях, учет имеющихся вакансий и процесс подбора кандидата на вакансию
Документарное обеспечение кадрового делопроизводства

  • Подготовка и отработка в учете приказов
  • Принятие к учету входящих документов
  • Составление прочих документов

Формирование фонда оплаты труда
Учет нормы рабочего времени и формирование фактически отработанного времени
Планирование обучения, переподготовки и повышения квалификации
Планирование отпусков и формирование резерва отпусков
Учет денежных аттестатов
Учет кадрового резерва для замещения должностей
Формирование и печать учетных документов по кадрам
Ведение журналов учета сведений
  • О предоставленных отпусках (по видам) с возможностью формирования данных о ФОВ
  • О листках временной нетрудоспособности (по видам) с возможностью продления/переноса отпуска в случае нетрудоспособности во время отпуска, а также формирование данных о ФОВ на основании сведений о нетрудоспособности
  • О командировках работников с возможностью формирования данных о ФОВ
  • Об исполнительных листах с возможностью создания оснований положенных удержаний
  • О прохождении медицинских осмотров (в виде картотеки)
Сообщить о нарушении